Een kas vol karakter. Zo zou je de kwekerij van Caparis in Drachten het beste kunnen omschrijven. Want waar het in veel kassen vooral draait om efficiëntie, kilo’s en vierkante meters, ligt de kracht van kwekerij Caparis juist bij de mensen.
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die hier niet alleen werk vinden, maar ook structuur, sociale contacten en de kans om te groeien. Ze werken er hard, gemotiveerd en met veel plezier.
Werken aan ontwikkeling
Caparis is hét talent- en werkbedrijf van Friesland en werkt samen met meer dan honderd bedrijven in de regio. Ook heeft Caparis een aantal eigen werkplekken, waaronder de kwekerij in Drachten. “Wij zijn een talentontwikkelingsbedrijf”, vertelt Edwin van der Veen, afdelingsleider van de kwekerij. “Bij ons ontwikkelen mensen zich door te werken. De kwekerij is daarbij een hele waardevolle plek: mensen leren hier samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, maar vooral: ze doen ertoe.”
De mensen die hier werken zijn heel divers. Van mensen die al decennia in de kas te vinden zijn, tot nieuwe instroom via re-integratie, stages of gemeentelijke trajecten. Caparis biedt ze allemaal een plek. “Sommigen hebben jarenlang buiten zwaar werk gedaan en komen hier om aangepast werk te doen. Anderen bouwen hier langzaam hun uren op na ziekte of komen vanuit school om werkervaring op te doen. We kijken naar wat iemand wél kan.”
Een kas vol mensen, een hectare vol impact.
De kwekerij is met één hectare bewust kleinschalig. “We blijven klein, omdat dat overzicht biedt en werkplezier behoudt. Op deze manier kunnen we voor zo’n 70 mensen passend werk creëren. Dat doen we samen met een betrokken team, goede begeleiding en een duidelijke structuur.”
Wat er precies gekweekt wordt? Hedera’s. Het assortiment bestaat uit twaalf cultivars van topkwaliteit (witbont, geelbont en groen) met een ranklengte van 12 tot 30 centimeter in potten van 8,5 cm. Een mooie samenwerking is er ook met kwekerij Rikken, aan wie Caparis 2,5 miljoen planten per jaar levert.
Duurzame keuzes, ook in de kas
Duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid gaan hand in hand bij Caparis. Daarom werd begin 2025 geïnvesteerd in een nieuw klimaatscherm: Harmony 5920 O FR van Svensson, geïnstalleerd door Doek en Draad. “Het oude scherm hing er sinds 2001, dus het was tijd voor vervanging”, vertelt Edwin. “De keuze voor dit klimaatscherm is bewust gemaakt vanwege de energiebesparing.” De samenwerking met installateur Doek en Draad verliep prettig. “Goede communicatie, duidelijke afspraken en een rustige aanpak. Dat is precies wat bij onze mensen past.”
Met het nieuwe scherm is het klimaat in de kas merkbaar veranderd. “Het ziet er ook meteen een stuk frisser uit. Dit is voor ons echt een stap vooruit, die bovendien direct bijdraagt aan een duurzamere bedrijfsvoering.”
Meer dan werk
Wat Caparis uniek maakt, is dat het werk niet alleen draait om productie, maar vooral om persoonlijke groei. “We bieden mensen zoveel meer dan een baan. Het gaat om erbij horen, een ritme opbouwen, sociale contacten hebben. En uiteindelijk ook om het ontwikkelen van talent. Als iemand via de kwekerij doorstroomt naar een andere werkplek, is dat voor ons een succes.”
Met 95 jaar historie en een toekomst die draait om inclusie, duurzaamheid en lokale impact, laat Caparis zien hoe een kwekerij net even anders kan zijn. En juist daardoor een voorbeeld is voor de sector.
