
제니 컬크비스트 - 재단

스벤손에서의 삶
우리의 비전은 기후 솔루션 분야에서 지식 리더가 되는 것입니다. 우리의 인테리어 디자인 솔루션은 유럽의 사무실과 공공장소에서 음향, 색상 및 개방된 공간의 느낌을 개선합니다. 우리의 기후 솔루션은 전 세계 현대 온실의 조명 품질, 온도, 공기 흐름 및 습도를 보장합니다.
우리가 중시하는 것은 성실한 노력과 끊임없는 발전에 헌신하는 Svensson의 지속적인 정신입니다. 우리는 인내심 있고 끈기 있게 행동하며, 지속 가능성 분야에서 선도적인 파트너가 되고자 하는 야망을 가지고 있습니다. 우리는 신뢰할 수 있는 것을 중요하게 생각합니다. 우리는 경청하며, 정직합니다. 책임을 지고 역동성을 중요하게 생각합니다. 우리는 결단을 내리고 행동이 있는 곳으로 나아갑니다. 호기심, 유연성, 주도성은 우리가 받아들이는 기업가 정신의 일부입니다.
우리의 문화를 우리는 'One Svensson'이라고 부릅니다. 마치 하나의 줄기에서 뿌리와 가지가 퍼지는 나무처럼, 우리는 전 세계에 있는 동료들의 공동체에서 중요한 것이 무엇인지 조율하는 것을 중요하게 생각합니다. 지역적 존재는 Svensson의 성공에 중요한 요소이며, 우리는 고객을 상대할 때 비전, 가치 및 문화를 뒤에 두고 행동합니다. Svensson의 일원으로서 우리의 비전과 가치를 가깝게 지키는 것은 각자의 몫입니다. 이것을 성찰할 때만 우리 문화가 생동감 있게 구현될 수 있습니다.
스벤손에서 우리는 글로벌 브랜드로서의 강점과 가족 경영의 따뜻함과 친밀함을 결합합니다. 여기에서는 의사 결정이 빠르고, 아이디어를 환영하며, 기회가 많습니다 – 현재의 기술을 개발하고 싶거나 새로운 길을 탐색하고 싶을 때 말입니다.
우리는 함께 성장하고자 하는 열정과 호기심을 가진 사람들을 찾습니다. 우리는 함께 새로운 도전에 맞서고 네트워킹, 협업, 창의성을 통해 기회를 창출합니다. 우리는 사업뿐만 아니라 직원으로서의 당신에게도 투자합니다 – 기술 개발, 책임감, 그리고 주도성을 장려하는 근무 환경을 통해서요.
스벤손에서는 새로운 일을 시도하고 기회가 있을 때 새로운 역할을 맡을 용기를 가진 직원을 소중히 여깁니다. 스벤손에는 다양한 배경과 전문성을 가진 사람들이 자리할 수 있는 공간이 있습니다.
다음은 스벤손의 역할 예제입니다.
생산: 직조 기술자, 전기 기술자, 기계 조작자 또는 시설 유지 보수 기술자.
상업 및 자문: 영업 대표, 기후 컨설턴트, 또는 고객 서비스 담당자.
물류: 구매자, 물류 코디네이터, 또는 창고 근무자.
어떤 역할을 맡든, 여러분은 전 세계의 고객과 접촉이 있는 회사의 일원이 될 것이며 신뢰, 성장, 공동 목표로 정의된 문화의 일원이 될 것입니다.

스벤슨에서의 삶

저희 위치 중 한 곳에서 채용 기회가 생길 때 고려되기를 원하신다면, 이메일로 저희에게 연락하여 이력서를 보내주십시오.
때때로 이곳에 생산 및 임원 직무 공고를 게시합니다.
임원 직무 공고는 저희 Linkedin 계정에도 게시되며, 스웨덴 주요 생산 현장의 생산 역할은 이 스웨덴어 Instagram 피드에도 게시됩니다.