회사소개

루드빅 스벤손은 현재 4대 사장인 Anne과 부사장인 Anderson에 의해 운영되고 있는 스웨덴의 대표적인 기업입니다. 스벤손 조직의 열정은 디자인과 기능을 하나로 아우르는 것으로 정의 됩니다.

회사명: AB Ludvig Svensson   본사: 스웨덴 Kinna
창립연도: 1887 자회사 위치 국가: 중국, 네덜란드, 한국, 미국
사업분야: 작물 재배를 위한 기후조절 스크린 과 인테리어용 직물s O오너: Ludvigson 일가
브랜드 명: Svensson 경영: 4대 Ludvigson
임직원: 380명 사장: Anders Ludvigson 
매출액: ~600 MSEK   회장Tore Bertilsson
수출비율e: ~85 %  

 


지역과 연계한 다국적 생산

AB Ludvig Svensson은 스웨덴 Kinna에 위치하고 있습니다. 우리는 고품직 직물 제품은 1887년부터 생산하고 있습니다. 주요 생산시설은 Kinna에 위치하고 있으며 2002년부터 중국에서도 생산을 하고 있습니다. 부수적으로 네덜란드, 미국, 한국 그리고 파트너쉽을 맺고 있는 다른 나라에서 생산 및 제품 공급을하고 있는 세계적인 회사입니다.

저희 제품의 생산은 스웨덴 Kinna를 기점으로 중국 상해 Qingpu에서 생산하고 있습니다.

우리는 제품 디자인, 얀과 원재료의 선택 등 시작부터 마무리까지 모든 공정을 관리 감독하고 있습니다. 이는 각 부분마다 생산공정을 향상 시키는데 중요한 부분이 됩니다. 이는 주요 공급처와의 네트워크를 통해 보완해 나가는 계기가 되기도 합니다. 우리는 우리의 고객과 피드백을 통해 발전해 나가고 있습니다.

 


스벤손의 가치

우리들이 추구하는 가치는 우리가 누구인지를 정의합니다. 우리의 근본적인 믿음은 우리가 어떻게 행동하고 결정해야 하는지를 알려줍니다. 그 효과를 우리가 외부 단체에 어떻게 제공하며 처리해야 하는 지 알려 줍니다.

 

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인내
우리의 가업은
1887년 에 시작되었습니다.
어려웠던 시간은
우리를 발전시키고
지속 가능한 사업으로
운영할 수 있게 해줍니다.
신뢰
정직, 배려를
항상 곁에 두는 것이
우리가 항상 추구하는
방식입니다.
역동성
우리는
국내 또는 국외의
새로운 의견을
끊임 없이
받아들이고 있습니다.

 


Svensson code of conduct

Svensson works proactively to achieve an effective, sustainable business in terms of our own organization, our production facilities, and our suppliers. We comply with legislation and keep constantly up to date on laws, regulations, and directives so that we can regularly review working conditions in our business operations.

Our code of conduct includes:

  • Prohibition of discrimination
  • Prohibition of mental or physical punishment or threats of punishment within employment or work
  • Prohibition of slavery or forced labour
  • Prohibition of child labour
  • The right to fair wages
  • The right to regulated working hours
  • The right to good working environments
  • The right to freedom of association
  • The right to security and safety at work

 

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