Svensson código de comportamiento

Svensson trabaja proactivamente para lograr un negocio sostenible y eficaz en términos de nuestra propia organización, nuestras instalaciones de producción y nuestros proveedores. Cumplimos con la legislación y nos mantenemos siempre al día con las leyes, regulaciones y directrices de manera que podamos revisar periódicamente las condiciones de trabajo en nuestras operaciones comerciales.

Nuestro código de conducta incluye:

  • Prohibición de la discriminación

  • Prohibición de amenazas de castigo o castigo fisico o mental dentro del empleo o trabajo

  • Prohibición de la esclavitud o de trabajo forzado

  • Prohibición del trabajo infantil

  • El derecho a un salario justo

  • El derecho a las horas de trabajo reguladas

  • El derecho a un buen ambiente de trabajo

  • El derecho a la libertad de asociación

  • El derecho a la seguridad y la seguridad en el trabajo

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