Unser Verhaltenskodex

Svensson arbeitet proaktiv, um hinsichtlich unseres Unternehmens, unserer Produktionsanlagen und unserer Lieferanten effektiv und nachhaltig zu handeln. Wir befolgen die Gesetze und informieren uns regelmäßig über  Gesetze, Regeln und Normen, damit wir unsere Arbeitsbedingungen und Geschäftsabläufe stetig überprüfen können. 

Unser Verhaltenskodex beinhaltet:

  • Verbot der Diskriminierung 
     
  • Körperliche Bestrafung, Gewaltandrohung oder andere Arten von geistigem oder körperlichem Zwang am Arbeitsplatz sind untersagt 
     
  • Verbot von Zwangsarbeit 
     
  • Verbot von Kinderarbeit 
     
  • Das Recht auf gerechte Löhne 
     
  • Das Recht auf geregelte Arbeitszeiten 
     
  • Das Recht auf gute Arbeitsbedingungen 
     
  • Das Recht auf Versammlungsfreiheit 
     
  • Das Recht auf Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz 

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