Unser Verhaltenskodex

Svensson arbeitet proaktiv, um eine effektive, nachhaltige Geschäftstätigkeit zu erreichen was unsere eigene Organisation, unsere Produktionseinrichtungen und unsere Lieferanten betrifft. Wir befolgen geltende Gesetze und halten uns kontinuierlich auf dem neuesten Stand der Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften, damit wir regelmäßig die Arbeitsbedingungen in unserem Geschäftsbetrieb überprüfen können.

  Unser Verhaltenskodex beinhaltet:

  • Verbot von Diskriminierung 
  • Verbot psychischer oder physischer Bestrafung oder Strafandrohungen bei Beschäftigung oder Arbeit
  • Verbot von Sklaverei oder Zwangsarbeit
  • Verbot von Kinderarbeit
  • Recht auf faire Entlohnung
  • Recht auf geregelte Arbeitszeiten
  • Recht auf gute Arbeitsumgebung
  • Recht auf Vereinigungsfreiheit
  • Recht auf Sicherheit am Arbeitsplatz  

 

E-mail Adresse, um Newsletter zu erhalten