斯文森的行为准则

斯文森在自己的组织、生产设备和我们的供应商方面积极达成有效工作和可持续经营。我们遵守法规和坚持了解新的法律、法规和指令,这样我们就可以依据相关规定定期审查我们企业运营中的方方面面。

我们的行为准则包括

  • 禁止歧视
  • 在就业或工作中禁止精神或肉体惩罚或惩罚威胁
  • 禁止奴役和强迫劳动
  • 禁止童工
  • 公平薪资的权利
  • 规定的工作时间
  • 良好工作环境
  • 自由结社权
  • 权利保障和安全工作

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